18.05.2017

Am 30. Mai ist der 5. Deutsche Diversity-Tag

Deutschland ist bunt und vielfältig. Das gilt auch für unsere Arbeitswelten. Unter dem Motto „Vielfalt unternehmen: Wir zeigen Flagge!“ findet, auf Initiative des Vereins Charta der Vielfalt e.V., am 30. Mai 2017 der 5. Deutsche Diversity-Tag statt.

Vielfalt ist wichtig für den Wirtschaftsstandort Deutschland. Mit ihrer Beteiligung an dem bundesweiten Aktionstag zeigen Organisationen, dass sie sich für Chancengleichheit am Arbeitsplatz einsetzen.  

„Wenn auf der Weltbühne Ängste vor gesellschaftlicher Vielfalt geschürt werden und sich hierzulande politische Parteien gegen Minderheiten, Geflüchtete und Frauen mobil machen, dann ist es Zeit, Flagge zu zeigen und öffentlichkeitswirksam für einen respektvollen Umgang miteinander einzutreten“, sagt dazu Aletta Gräfin von Hardenberg, Geschäftsführerin des Charta der Vielfalt e. V.

2016 fanden in ganz Deutschland über 1.000 Aktionen statt, die von rund 340 Unternehmen und Institutionen organisiert wurden. Der Aktionstag erreichte damit rund 3,1 Millionen Beschäftigte. Seit 2013 beteiligen sich bundesweit zahlreiche Unternehmen und Institutionen am Deutschen Diversity-Tag. Auch dieses Jahr werden wieder bundesweit über 1.000 Aktionen erwartet.

Der 5. Deutsche Diversity-Tag wird auch 2017 wieder gefördert vom dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) im Rahmen des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“. Das Förderprogramm IQ setzt sich seit 2005 für eine nachhaltige Arbeitsmarktintegration für Menschen mit Migrationsgeschichte ein.

Teilnehmende Unternehmen und Institutionen können ihre internen und öffentlichen Aktionen noch bis zum 30. Mai 2017 anmelden.


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