Von München bis Hamburg von Berlin bis Dortmund - wer macht beim 5. Deutschen Diversity-Tag 2017 mit? Hier finden Sie alle angemeldeten Aktionen für 2017 im Überblick.

Aktionsformat:
 
  • Deutsche Kreditbank AG

Wissensfrühstück: Vielfalt (er)leben
Zum 5. Deutschen Diversity-Tag laden wir Mitarbeiter*innen der Berliner Standorte zum Wissensfrühstück und Austausch rund um Diversity & Inclusion in die DKB-Lounge.


  • Deutsche Telekom AG

Diverse Diversity-Aktionen im Haus und im Netz
Bei der DTAG sind drei Aktionen zum Diversity Tag geplant:

  • Brand einiger Shuttle Busse
  • Erstellung von Kaffeebecherhalter
  • Internationales Kochbuch / Wettbewerb


  • Deutsche Tennisschule Leibbrand Reutlingen

„TENNIS MIT PFIFF! - TENNIS!MOVE ON COURT!AND MORE!“
Einladung zum „Tag der offenen Tür“ zum Projekt: „TENNIS!-MOVE ON COURT!AND MORE!“
Gabriele Leibbrand, Mentorin, lädt insbesondere Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (w/m) mit ihren Familien ein.


  • Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bielefeld e.V.

Auftaktveranstaltung Konfliktmanagesystem
Das DRK Bielefeld wird ein Konfliktmanagementsystem erstellen, mit dem jede Form von Diskriminierung verhindert werden soll und/oder frühzeitig erkannt und systematisch bearbeitet werden kann.


  • Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt

Neuer Flyer Diversity Management im DLR
"Vielfalt, die Wissen schafft" - neuer Flyer Diversity Management im DLR veröffentlicht.


  • Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein - Projekt Interkulturelle Öffnung

Vortrag: Bildung als Privileg?
Frau Prof. Dr. Ayça Polat, Auslandsbeauftragte und Sozialwissenschaftlerin an der Fachhochschule Kiel, fragt in ihrem Vortrag, wie diversitätsbewusste Bildungsprozesse gestaltet werden können.


  • Die Kette e.V.

verschieden sein - zusammen arbeiten

  • Die Kette e.V. unterzeichnet die Charta der Vielfalt
  • Projekt Netzwerk1a startet online Selfie-Mitmach-Aktion
  • Integrationsfachdienst wirbt mit Ballon-Event für Vielfalt im Arbeitsleben


  • Die Unternehmensentwickler

Erfolgsfaktor Diversity
Gemeinsam Vielfalt gestalten
spielerisch, emotional und im Austausch miteinander lernen die angehenden Wirtschaftspsychologen der FOM die Dimensionen von Vielfalt kennen.


  • E.ON SE

„Vielfalt statt Einfalt“
„Vielfalt statt Einfalt“ – Kulturelle Kompetenz für wirtschaftlichen Erfolg.


  • EC Coaching

Diversity Erleben
EC Coaching lädt zum gemeinsames Erleben von Diversity ein. Mit Hilfe von Übungen mit Pferden wollen wir den Umgang mit dem „Neuen“ und „Unbekannten“ üben und unser Verhalten reflektieren.


 
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