Von München bis Hamburg von Berlin bis Dortmund – unter dem Motto „Vielfalt unternehmen“ stand Diversity am 03.06.2014 im Mittelpunkt. Wer hat beim 2. Deutschen Diversity-Tag mitgemacht? Hier finden Sie alle angemeldeten Aktionen für 2014 im Überblick.

Aktionsformat:
 
  • Daimler AG

Vielfalt unternehmen - Daimler ist dabei!
Wir ermöglichen unserer Belegschaft mit zahlreichen Aktionen an den unterschiedlichen Standorten, die Vielfalt bei Daimler zu erleben.


  • DB Gastronomie GmbH

Rezeptheft „In zehn Gerichten um die Welt“
Bei der DB Gastronomie GmbH wird Vielfalt zum Genuss.


  • Dentsply Sirona – The Dental Solutions Company

Vielfalt als Chance
Weitere Informationen folgen in Kürze.


  • DER PARITÄTISCHE BADEN-WÜRTTEMBERG

Diversity hat viele Gesichter
Vielfältige Veranstaltungen, Fachgespräche, Workshops und Info-Stände im neuen Paritätischen Mehrgenerationenzentrum (PMGZ) in Stuttgart-Vaihingen


  • Deutsche Bahn AG

Zentrale Veranstaltung
Es findet eine interne zentrale Veranstaltung am 3. Juni 2014 in Frankfurt am Main im Kap Europa für DB-Mitarbeiter/-innen statt.

Kreativwettbewerb
Die Deutsche Bahn AG beteiligt sich auch am 2. Deutschen Diversity-Tag mit verschiedenen Aktionen.

Toleranz zeigen - Vielfalt erleben
Unter dem Motto „Toleranz zeigen - Vielfalt erleben“ möchte das LGBT-Mitarbeiternetzwerk RAILbow zusammen mit der Personalrekrutierung der Deutschen Bahn AG die Vielfalt an Berufen im Unternehmen und an Beschäftigten präsentieren.

Kuchenbasar
Die DB Services GmbH, Regionalbereich Nordost veranstaltet eine Aktion für die Beschäftigten der Deutschen Bahn. Sie können sich an unserem Stand über die vielfältigen Jugendprojekte informieren und auf eine Kuchenvielfalt freuen.

Jung trifft „Alt“

Generationen-Tag in der Betriebszentrale der DB Netz AG


  • Deutsche Bank AG

Deutsche Bank: Gastgeberin der Impulsveranstaltung
Um Ihr Engagement für Diversity zu verdeutlichen, ist die Deutsche Bank Gastgeber der Impulsveranstaltung  „Arbeiten 2024 - Talente. Vielfalt. Deutschland.“ am Deutschen Diversity Tag in Berlin.

MasterCard-Sonderedition unterstützt Diversity-Gedanken
Anlässlich des 2. Deutschen Diversity-Tags unterstützt die Deutsche Bank die Charta der Vielfalt mit einer Diversity-Sonderedition der MasterCard. Diese kann im Zeitraum vom 20.05. – 20.06.2014 deutschlandweit in den Filialen der Deutschen Bank für die MasterCard und ec-Karte beantragt werden.

Diversity – „Vielfalt“ ist typisch Deutsche Bank
Auch in diesem Jahr ist unser Engagement sichtbar auf den Türmen der Deutsche Bank Zentrale in Frankfurt. Jürgen Maiwald, Mitglied der Geschäftsleitung der Region Ruhrgebiet/Münsterland der Deutschen Bank, wird im Rahmen des 3. Kongress DiverseCity Dortmund 2014 der Stadt Dortmund über das Diversity Management der Deutschen Bank berichten.


  • Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

„Vielfalt bereichert Unternehmen"
Verschiedene Veranstaltungen im Rahmen des DGFP-Diversity Day

„Vielfalt bereichert Unternehmen – Mehr Kompetenz und Perspektive durch Frauen“
Veranstaltung zum Thema Frauen im Rahmen des DGFP-Diversity Day „Vielfalt bereichert Unternehmen“ in Hamburg

„Vielfalt bereichert Unternehmen – von der Ausgrenzung zu Inklusion“
Veranstaltung zum Thema Behinderung im Rahmen des DGFP-Diversity Day „Vielfalt bereichert Unternehmen in Frankfurt am Main

„Vielfalt bereichert Unternehmen – Erfolgsfaktoren altersgemischter Teams“
Veranstaltung zum Thema altersgemischte Teams im Rahmen des DGFP-Diversity Day „Vielfalt bereichert Unternehmen“ in München

„Vielfalt bereichert Unternehmen – DGFP-Informationsbroschüre zum Thema Diversity“
Mit zahlreichen Good-Practice-Beispielen aus Unternehmen ganz verschiedener Größen und Branchen veröffentlicht die DGFP am 3. Juni 2014 eine praxisnahe Informationsbroschüre zum Thema Diversity.  


  • Deutsche Post DHL

Alle verschieden, zusammen erfolgreich.
Dieses Jahr feiert Deutsche Post DHL den 2. Deutschen Diversity-Tag weltweit. Der Fokus liegt diesmal auf der Vernetzung von Diversity-Aktionen an unseren unterschiedlichen Standorten außerhalb Deutschlands, wie Singapur, Großbritannien oder USA. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernzentrale in Bonn bieten wir ein vielfältiges Programm aus Podiumsdiskussion, Marktplatz und zahlreichen Mitmach-Aktionen, wie z. Bsp. die Mitgestaltung eines Diversity-Puzzles an.


  • Deutsche Telekom AG

Begrenzungen überwinden und Vielfalt leben
Etwas neues auszuprobieren, neue Menschen einzubeziehen und sich mit dem Anderssein zu beschäftigen, soll uns helfen Begrenzungen zu überwinden und Vielfalt zu leben.


  • Deutsche Tennisschule Leibbrand Reutlingen

TENNIS FÜR ALLE! - VIELFALT IST UNSERE STÄRKE!
Attraktives Sport-und Rahmenprogramm mit Tennis-Olympiade für Frauen & Mädchen, Männer & Jungen, Familien, Mehrgenerationen.


 
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